“我评上一级教师就行了，我可没有那个本事上高级职称了!”“我工作将近十年了，一级职称与我遥遥无期。“”我什么荣誉都有，可是在学校里分列不上名，再行等等吧!“……“我想要评职称”!这是合肥广大教师们仅次于的心声。众所周知，职称某种程度是一名教师的荣誉，同时，也就是指专业角度对一名教师的教学能力、教学工作态度等的认同，还是教师工资晋升的一种主要方式，教师职称低，工资大自然就不会低，反之，教师的工资就不会较低。
9月6日，记者从合肥市教育局、人社局得知：两部门刚公布了《关于作好2018年度合肥中小学教师职称评审工作的通报》，拒绝全市中小学校扫除“论资排辈”，在教师职称评审过程中要坚决轻师德、轻能力、轻业绩、轻贡献，反映业内接纳和岗位必须。NO 1.评审向有在乡村学校或脆弱学校任教经历的教师弯曲城镇教师申报适当级别专业技术资格所需在乡村学校或脆弱学校任教经历年限拒绝，按照安徽省人力资源社会保障厅安徽省教育厅《关于深化安徽省中小学教师职称制度改革试点工作实施方案的通报》(皖人社放〔2016〕13号)继续执行。城镇教师申报需获取支教工作证明材料(获取《合肥市城镇中小学教师驻点支教工作考核表》或《合肥市城镇中小学教师全职支教工作分析考核表》等涉及材料)或曾多次在乡村学校(脆弱学校)工作经历证明材料(获取《城镇教师乡村学校或脆弱学校任教经历确认表格》)。
根据省有关规定，融合三类对象工作实际，对其支教政策调整如下：1.办学地点在城镇的民办学校、幼儿园教师和城镇公办学校(不含公办民营学校)自律聘请的教师，在申报职称时，需要获取支教经历证明。2.内地西藏班教师可参考从内地选派教师到西藏支教教师待遇，视同具备支教经历，由主办内地西藏班的学校获取学年度课程表和班级课程表等佐证材料才可。3.特殊教育学校教师，考虑到其职业的特殊性，可使用到其他特殊教育学校或附设特教班的学校或随班就读于学校积极开展讲座、示范课、公开课等涉及材料，或为特殊教育对象送教上门材料等替代支教经历。NO 2.之后教育学时有拒绝今年申报高级、一级教师职称资格的，近5年(2014-2018)之后教育必需超过414学时(2014、2015年每年72学时，2016-2018年每年90学时);申报二、三级教师职称资格的，以实际拒绝的年限计算出来，2016-2018年每年90学时。
按照《关于作好2018年全省专业技术人员之后教育工作的通报》(皖人社秘〔2018〕110号)拒绝，2018-2019年度全省统一的公需科目分别是《习近平讲治国理政》第二卷、《新时代专业技术人员的机遇与挑战》、《专业技术人员的创新能力与创意思维》、《专业技术人员内生动力与职业水平》、《网络效应》，共5个专题。2018年专业技术人员须要借此自由选择1个专题学习。NO 3.职称计算机应用能力考试不作为必备条件职称计算机应用能力考试不作为必备条件;用人单位融合专业技术岗位必须，在岗位设置、聘为专业技术人员时自律确认计算机应用能力的条件;职称计算机应用能力自学可作为之后教育内容，凡参与职称计算机应用能力考试合格者，可重复使用换算注册之后教育学时，考试合格的每个模块注册15学时。
NO 4.普通话水平证书不须要获取普通话水平证书。NO 5.试镜考核有拒绝申报高级教师、一级教师资格人员不准填上《合肥市中小学教师申报试镜考核报名表》，参与试镜考核(现场教案设计、无生放学和博士论文)。破格申报高级教师的，破格博士论文另行通知。
破格申报高级教师的，破格博士论文另行通知。试镜考核时间、教材范围请求注目合肥人事考试网或合肥市教育局网站通报。NO 6.有关年限计算出来职称供职年限或供职时间皆按周年计算出来(如：2013年12月31日至2018年12月31日为申报高级职称5年基本供职年限)。任现职以来年度考核皆为合格以上等次的，其供职年限倒数计算出来;年度考核有基本合格等次的，扣减考核基本合格等次的年度，供职年限总计计算出来;年度考核有不合格等次的，当年不得申报且任期适当延后。
NO 7.获得硕士以上学位仍然必要确认凡取得硕士以上学位的人员，统一参与申报评审，仍然展开必要确认工作。对担任多门学科的小学教师，所学专业与申报学科、教师资格证任教学科交叉接纳，所有担任学科同等互认、业绩同等考量。申报人员需是工商管理在岗专门从事专业技术工作的人员。严苛实施国家有关规定，公务员(不含参公管理工作人员)、离退休(不含返聘在岗)人员不得评职称。
二级、一级和于是以高级教师，不实施破格申报。高级教师不实施学历、资历双破格申报。于是以高级教师资格评审引荐工作另行通知。
教师职称申报时间合肥市统一安排(一)申报高级教师、一级教师材料上报：2018年10月8-12日，其中：各县(市、区)10月8-10日、市属学校10月11-12日，逾期仍然法院。上报地点：合肥人才大厦(阜南路19号)八楼811室。(二)申报二级教师、三级教师1.市属学校材料上报：2018年10月9-10日上报地点：市教育局的组织人事处(教师事务管理中心)1320室。
2.各县(市)、区(开发区)二、三级教师职务评审工作积极开展时间自行确认。合肥重审教师职称评审纪律：弄虚作假，5年内中止申报资格对假造学历、资历、抄袭和挪用他人成果，剽窃他人论文等弄虚作假的申报人，日后查办，5年内中止申报资格，并视情节追究责任所在单位或有关人员的责任;评审已通过的，撤消其专业技术资格，交还专业技术资格证书。对纵容、纵容弄虚作假不道德的单位和个人，按有关规定给与严肃处理。
对检举内容不实、主观蓄意毁谤的举报人，视情节追究责任适当责任。(戴着小花 文/图) 原标题：2018年合肥教师职称评审：七大“变化”一定要告诉！。
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